Mujeres conducirán nuevas unidades eléctricas del transporte urbano en Hermosillo

Con entusiasmo, convicción y un poco de nervios, es como se manifestaron algunas de las mujeres operadoras que están siendo capacitadas en materia teórica y práctica, para manejar las nuevas unidades eléctricas que van a ingresar al servicio de transporte urbano en Hermosillo.

Para Francisca Regina Mendoza y Sonia Valenzuela Acedo, quienes actualmente participan en el proceso de capacitación, esta oportunidad representa mucho más que aprender a manejar vehículos de grandes dimensiones, pues significa abrirse camino en una actividad tradicionalmente relacionada con los hombres, alcanzar nuevas metas personales y contar con una fuente de ingresos para contribuir al sostenimiento de sus familias.

Ambas coincidieron en que conocieron la convocatoria a través de Facebook y otras redes sociales, donde encontraron una oportunidad para incorporarse a un proyecto diferente, que les permitirá adquirir nuevos conocimientos, desarrollar habilidades y demostrar que las mujeres pueden desempeñar esta responsabilidad con profesionalismo, precaución y compromiso.

En el caso de Francisca Regina Mendoza, quien cuenta con experiencia en el manejo de vehículos particulares, camionetas tipo pick-up y montacargas, conducir un camión de transporte urbano representa un desafío completamente nuevo, sin embargo, aseguró que las capacitaciones que reciben le han permitido ganar confianza y prepararse para asumir esta responsabilidad.

“Se me hizo interesante la convocatoria, porque es una gran oportunidad para nosotras las mujeres, para involucrarnos en algo que usualmente vemos que hacen puros hombres, por lo que es una experiencia nueva, pero no imposible, porque somos capaces de hacerlo también”, expresó.

En ese sentido, explicó que durante el proceso de preparación han recibido conocimientos relacionados con el funcionamiento de las unidades, la prestación del servicio, el reglamento de tránsito y las medidas de seguridad que deberán aplicar cuando comiencen a trasladar pasajeros.

Reconoció sentirse un poco nerviosa por tratarse de una actividad que nunca había desempeñado, pero tiene confianza en los conocimientos adquiridos y en la capacidad de sus compañeras para sacar adelante el proyecto.

Hizo un llamado a otras mujeres para que se animen a participar en este tipo de oportunidades laborales, al considerar que pueden demostrar sus capacidades y alcanzar nuevas metas.

Por su parte, Sonia Valenzuela Acedo manifestó que incorporarse al proyecto representa un reto personal y profesional, debido a que su experiencia previa se limita al manejo de camionetas tipo pick-up.

Manifestó que la preparación recibida le ha permitido comprender la responsabilidad que implica conducir una unidad de transporte público, particularmente por la seguridad de las personas que estarán bajo su cuidado durante los recorridos.

“Es mucha responsabilidad, porque vamos a traer personas a nuestro cargo y tenemos que estar enfocadas en lo que estamos haciendo, además de mantenernos concentradas en todo el proceso, para eso nos están dando los cursos, que son muy buenos; personalmente he aprendido muchas cosas que no sabía y eso me motiva a echarle muchas ganas”, comentó.

Al principio, dijo, algunos familiares le hicieron notar la responsabilidad que representa conducir un camión urbano, y ante ello decidió asumir el desafío con determinación.

En este contexto, Mauricio Grajales, gerente de Movilidad Integral de Hermosillo, explicó que la incorporación de mujeres operadoras forma parte del proyecto de electromovilidad que se impulsa con la llegada de nuevas unidades eléctricas a la capital sonorense.

Precisó que desde el inicio, se tomó la decisión de que estos vehículos fueran operados exclusivamente por mujeres, con la intención de generar oportunidades laborales, promover la inclusión y transformar la percepción sobre quiénes pueden desempeñarse al volante del transporte público.

El directivo informó que la convocatoria ha tenido una respuesta favorable, con alrededor de 400 mujeres interesadas en participar, de las cuales 75 han sido contratadas y 65 se encuentran en capacitación.

Aseveró que el proceso de selección contempla pruebas técnicas de conducción, exámenes médicos y revisión de documentación, con el propósito de identificar a las aspirantes que reúnen las condiciones necesarias para desempeñar esta labor.

La capacitación tiene una duración aproximada de 30 días y es remunerada, además de comprender distintas etapas teóricas y prácticas. Inicialmente, las participantes reciben formación sobre la prestación del servicio, la normatividad de tránsito en Hermosillo, la prevención de riesgos y la seguridad vial; posteriormente, pasan a las maniobras de conducción, donde se evalúan aspectos como el frenado, el acercamiento a los paraderos, las dimensiones de las unidades y el conocimiento de sus características operativas.

Añadió que las aspirantes también deben superar una etapa de conducción en pista y en un entorno controlado que simula las condiciones de una ruta, siempre bajo la supervisión de instructores certificados.

Asimismo, deben cumplir con las evaluaciones correspondientes ante las autoridades de tránsito municipal y el Instituto de Movilidad y Transporte del Estado de Sonora (Imtes), además de cubrir los requisitos necesarios para obtener la certificación como operadoras del transporte público.

De acuerdo con el calendario expuesto por el gerente general, se tiene proyectado que las primeras unidades eléctricas comiencen a prestar servicio entre el 26 de octubre y el 2 de noviembre, con una ruta que iniciará y concluirá en el Centro de Hermosillo, recorriendo los bulevares Luis Encinas, Solidaridad, Progreso y Morelos.

El objetivo es ofrecer una alternativa de movilidad que incorpore tecnologías limpias y contribuya a mejorar la atención que reciben los usuarios del transporte urbano.